个人承包经营招用劳动者，给劳动者造成损害的，()与个人承包经营者承担连带赔偿责任

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目描述的是一个劳动法律问题，涉及个人承包经营时，如果给劳动者造成了损害，谁应该承担赔偿责任。 ### 选项分析 - **A. 发包的个人**：这个选项指的是如果发包方是个人，那么这个个人需要与承包者一起承担连带赔偿责任。但题目并没有明确指出发包方一定是个人，所以这个选项不全面。 - **B. 发包的组织**：这个选项指的是如果发包方是一个组织（如公司、机构等），那么这个组织需要与承包者一起承担连带赔偿责任。这个选项更符合实际情况，因为发包方通常是组织而不是个人。 - **C. 发包的个人或组织**：这个选项涵盖了所有可能的情况，即发包方无论是个人还是组织，都需要与承包者一起承担连带赔偿责任。虽然这个选项看起来更全面，但在实际法律条文中，通常会更具体地指明是组织而非个人。 - **D. 发包自然人**：这个选项指的是如果发包方是自然人（即个人），那么这个自然人需要与承包者一起承担连带赔偿责任。与选项A类似，这个选项也不全面，因为发包方可能是组织。 ### 为什么选择B 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条的规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”这条法律规定明确指出，发包方如果是组织，那么该组织需要与个人承包经营者一起承担连带赔偿责任。 ### 示例 假设有一家医院（组织）将部分护理工作外包给了一个个人承包者。如果这个承包者在工作中对患者造成了损害，那么这家医院（发包的组织）和承包者都需要共同承担赔偿责任。 因此，正确答案是 **B. 发包的组织**。