职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 职工代表大会届期，企业职工人数发生明显变化的，代表名额应当按照规定作出调整。 ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **职工代表大会**：这是企业内部的一种民主管理形式，由职工选举代表组成，代表全体职工参与企业的决策和监督。 2. **届期**：指职工代表大会的任期，通常有一定的年限，比如3年或5年。 3. **企业职工人数发生明显变化**：这意味着在职工代表大会的任期内，企业的员工数量发生了显著的增减。例如，企业可能因为业务扩张而增加了大量新员工，或者因为业务收缩而裁员。 4. **代表名额应当按照规定作出调整**：这里的关键在于“按照规定”。根据相关法律法规和企业内部的规定，当职工人数发生明显变化时，代表名额需要相应地调整，以确保代表的代表性。 ### 为什么选“正确”？ - **公平性**：如果职工人数增加，原有的代表名额可能无法充分代表新增的职工；反之，如果职工人数减少，原有的代表名额可能会导致资源浪费。因此，调整代表名额可以确保每个职工的声音都能被合理地听到。 - **合法性**：根据《中华人民共和国企业法》等相关法律法规，企业职工代表大会的代表名额应当与职工人数相匹配。如果职工人数发生变化，代表名额也应相应调整，以符合法律规定。 ### 示例： 假设某企业在职工代表大会成立时有100名职工，按照规定每10名职工选举1名代表，因此有10名代表。一年后，企业因业务扩展新增了50名职工，总人数达到150人。此时，如果不调整代表名额，仍然只有10名代表，那么新增的50名职工将无法得到充分的代表。因此，按照规定，代表名额应调整为15名（每10名职工1名代表），以确保所有职工的利益都能得到合理的反映。