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1.贵州电网公司2025年安全工作规程考试题库-综合管理.xls
698
多选题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,不应使用有( )、( )、( )、( )裂开或有损于安全的机械损伤等故障的手持电动工器具。

A
绝缘损坏
B
电源线护套破裂
C
保护线脱落
D
插头插座

答案解析

正确答案:ABCD
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单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,在公司外包外委生产安全管理工作中发生的承包商人身事故,依据各级人民政府对事故责任的认定进行问责和考核。对负有主要责任的单位,按照公司( )事故问责标准执行。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达( )分的,给予离岗学习至通报批评。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,现场作业违章扣分管理有关规定对违章人员累计达( )分的,给予提醒谈话至警示谈话。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,安全生产巡查检查督查中,对各级领导和管理人员进行履职评价,对( )的给予警示谈话至警告处分。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,发生特别重大事故,对主要责任者给予( )处分。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》, 各级生产经营单位应充分发挥基层党组织( )和党员先锋模范作用,促进党员带头发现和消除安全生产隐患,减少违章数量,做到党员及党员身边无“三违”、基层党组织无重复“三违”。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,公司系统各级单位设立的党(总)支部发生人为责任的( )、网络安全事件(五级及以上)或经上级调查有责任的非生产安全事件,取消评先评优资格。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,党员发生( ),取消评先评优资格。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》,发生( )的单位有关负责人,应当向上级党组(党委)主动提出引咎辞职申请。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定,发生( )级以上人身事件的单位,应中断安全记录。

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