根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，专项应急预案应当规定（ ）等内容。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业病诊断鉴定时，用人单位应当如实提供（ ）资料。

公司监护员工因接触职业病危害因素造成身体损害频率最高的是（ ）。

劳动者离岗前（ ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

职业活动中存在各种有害的（ ）以及在作业工程中产生的其它职业有害因素统称职业病危害因素

用人单位应当实施由（ ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

依据《职业病防治法》，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

职业病防治法规定，用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。