根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位采用（ ）时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ ），负责本单位的职业病防治工作。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业病诊断鉴定时，用人单位应当如实提供（ ）资料。

公司监护员工因接触职业病危害因素造成身体损害频率最高的是（ ）。

劳动者离岗前（ ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

职业活动中存在各种有害的（ ）以及在作业工程中产生的其它职业有害因素统称职业病危害因素

用人单位应当实施由（ ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

依据《职业病防治法》，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

职业病防治法规定，用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。