某企业开展安全文化建设年度审核。审查承包商年度相关材料时,发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事件。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是()。

严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。；所称“严重后果”是指导致生产安全一般B级事故（一般B级生产安全事故，是指（ ），或者（ ），或者（ ））及以上事故发生。

风险评价方法：针对已识别健康安全环境危害因素的评价，应当采用风险矩阵法进行风险评价，确定每个风险的等级和风险值。风险评价的步骤为（ ）

风险识别识别范围应包括哪些范围（ ）？

开工前能力评估问题确认和整改要求：（ ）？

HSE管理协议至少应约定以下哪些内容（ ）。

施工作业人员纳入“黑名单”条件包括但不限于（ ）。

承包商的年度HSE绩效考核评价结果分为（ ）级别。

项目组织实施单位项目管理部门应根据具体项目类别，参照《承包商施工作业过程中监督检查表》等，应：（ ）

所属企业业务主管部门应根据承包商现场作业开展情况，对承包商进行安全绩效评估，评估内容包括哪些（ ）？

突发事件发生后，所属企业经初步评估符合集团公司Ⅲ级及以上突发事件时，事发企业应立即向集团公司生产经营与应急值班室报告。突发事件信息报告分（ ）。