21.宽厚板作业中造成现场实物与MES层次不符，2块考核计量员 ( )元

99.人员绑定错误，若作业人员签字签错的，考核作业人员50元;若作业人员签字无问题，考核理货叉车工50元。

98. 计量员接收小恩小惠，对客户采取特殊照顾，不按照次序装卸作业的，视情节考核不少于30分。

97. 信息系统使用过程中，擅自安装与工作无关软件，修改变更系统设置而影响工作的，考核20分。

96.上班期间有吃零食、看书报、听音乐、玩手机等与工作无关行为的，考核10分。

95.由他人代开各类交接单据的，考核责任人10分。

94.擅自涂改交接单、理货单、跟踪卡等原始记录单的，考核10分。

93.计量员做的各项复联单据，联与联之间不一致的，考核5分。

92.计量员录入大物流产量与实际作业人员或产量不一致的，考核100元。

91.驾驶员在未到码头就提前理货的或未及时理货，或未输入自己个人工号，考核驾驶员50元。

90. 28规格的9米螺纹钢在棒线五车间2#线外最高可以堆30层。