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企业选拔题库6.27(标黄部分为修订题目)新
2,533
单选题

下列关于主要的文化植入机制中,班组长对关键事件和危机的反应的描述,不正确的是()。

A
班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设,在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序
B
班组长可能没有意识到行为的不一致,因此可能传递出相互矛盾的信息,从而导致企业的文化冲突及组织病态
C
危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用,处理危机的过程中所进发的高昂情绪能够提升人们学习的强度
D
危机会提升焦虑感,组织成员希望降低焦虑感的需要正是讲行新的学习的强大动力

答案解析

正确答案:B
题目纠错
企业选拔题库6.27(标黄部分为修订题目)新

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