建设单位应要求并监督检查工程承包商、服务商、供应商按合同约定建立并执行（）。

严禁（）进行动火、进入受限空间、临时用电作业，违者予以处分并离岗培训；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

严禁无证从事（）、起重、电气焊、带压密封等特种作业，违者予以开除并解除劳动合同。

严禁（）无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

严禁（）不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

严禁（）考核不合格的人员上岗作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

严禁在（）和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、未经许可使用非防爆设备，违者予以开除并解除劳动合同。

严禁在生产岗位饮酒、（）酒后作业，违者予以开除并解除劳动合同。

《禁令》所称“严重后果”是指导致生产安全（）及以上事故发生。

各企业应严格执行安全生产禁令，各级管理人员要严格遵守（）的相关规定和程序，不得超越职权、超越流程或有目的、有意识地包庇袒护当事人，更不能拒不处理违反禁令的当事人，导致禁令执行流于形式

发布实施安全生产禁令旨在建立集团公司安全生产铁的纪律和行为自觉，进一步提升“安全第一”、“（）”的理念认识。