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《营销业务风险数字化内控体系》中主要工作方法，事前效验、事中预警、事后（ ）。
《营销业务风险数字化内控体系》中关于考核评价要求，各省公司负责明确本省对业务质量、工作差错的 “ 问题定性、责任定位”分类，地市、 县公司根据具体岗位设置、人员薪酬水平，因地制宜制定（ ），并落实到人。
《营销业务风险数字化内控体系》中关于考核评价要求，同时按照时间趋势、单位个人、专业主题等多个维度， 对预警未处理或处理不到位转化为事后问题的开展分析，（ ）业务环节、责任单位及个人。
《营销业务风险数字化内控体系》中关于考核评价要求，合理设置预警管控有效性( )，科学评价所属单位预警防控及稽查整改工作质量，将重复预警、预警升级、经预警仍产生事后稽查问题、稽查整改不到位等纳入评价体系，并建立工作通报机制。
《营销业务风险数字化内控体系》中关于考核评价要求， 按照 “ 问题定性、责任定位”原则，利用大数据分析技术，聚合内嵌校验触发信息、预警防控告警、事后稽查异常问题，构建营销业务健康指数算法，分层、分级、分专业、 分人员开展工作质量量化评价和（ ）；
《营销业务风险数字化内控体系建设指引》主题迭代优化中要求：建立主题常态运行及动态迭代更新机制，结合内外部（）、（）、（）（）及业务政策变化情况，定期收集各层级反馈建议，组织稽查、业务专家商讨确定主题调整计划，及时部署上线新增主题，调整或停用不适用于现行业务或成效不佳的主题。
《营销业务风险数字化内控体系建设指引》主题迭代优化中要求：建立主题常态运行及动态迭代更新机制，结合内外部监管、审计、巡视巡查及业务政策变化情况，定期收集各层级反馈建议，组织稽查、业务专家商讨确定主题调整计划，及时部署上线新增主题，（ ）或（ ）不适用于现行业务或成效不佳的主题。
《营销业务风险数字化内控体系建设指引》主题迭代优化中要求：营销业务风险数字化内控体系中关于主题迭代优化要求：建立主题常态运行及动态迭代更新机制，结合内外部监管、审计、巡视巡查及业务政策变化情况，（ ）收集各层级反馈建议，组织稽查、业务专家商讨确定主题调整计划，及时部署上线新增主题，调整或停用不适用于现行业务或成效不佳的主题。
《营销业务风险数字化内控体系建设指引》职责分工规定：省公司层面营销业务管理专业（ ）内嵌校验规则库和预警防控规则库的建设和更新工作，（ ）稽查主题规则库的建设和更新工作。
《营销业务风险数字化内控体系建设指引》职责分工规定：省营销服务中心负责配合实施( )、( )工作；配合系统( )、( )工作。
