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( )184、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十七条规定:基干分队成员应保持24小时通信联络畅通。
( )183、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十五条规定:各级安全监察质量部应于每年四季度组织开展本单位基干分队人员信息的审查和更新工作,发布基干分队人员名单,建立本单位基干队员身份信息卡,并报上级安全监察质量部备案。
( )182、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十四条规定:基干分队队员应具有中技及以上学历,从事电力专业工作3年以上,业务水平优秀。
( )181、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十四条规定:基干分队队员应年龄23至50岁(具有特殊技能的人员年龄可适当放宽),身体健康,心理素质良好,无妨碍工作的病症,能适应恶劣气候和复杂地理环境。
( )180、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十三条规定:地市和县级供电公司基干分队人员主要从挂靠单位选取,如确有需要亦可从其他基层单位选取少量人员,但需满足队伍快速集结出发的要求。
( )179、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十三条规定:基干分队属全脱产性质,省公司基干分队挂靠在省送变电公司、省检修公司、重点城市供电公司或应急主管机构。
( )178、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十一条规定:地市供电公司基干分队定员15至25人,设队长1人,副队长1至2人;县级供电公司基干分队定员10至15人,设队长1人,副队长1人。
( )177、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第十条规定:对于启动应急响应后省公司基干分队可迅速到达的地市,原则上不再设立地市供电公司层面的基干分队;对于启动应急响应后地市供电公司基干分队可迅速到达的县(区),原则上不再设立县级供电公司基干分队。
( )176、《国家电网有限公司应急工作管理规定》第六十八条规定:公司建立健全应急管理监督检查和考核机制,本单位已建立应急工作监督检查和考核机制后,上级单位无需对下级单位应急工作开展情况进行监督检查和考核。
( )175、《国家电网有限公司应急工作管理规定》第五十八条规定:发生重大及以上突发事件,专项事件应急处置领导小组协调指导事发单位开展事件处置工作;较大及以下突发事件,由事发单位负责处置,总部专项事件应急处置领导小组办公室跟踪事态发展,做好相关协调工作。
