199、《国家电网公司应急救援基干分队管理规定》第二十七条规定:应急技能培训应充分利用国家电网公司应急培训基地和各省公司应急培训基地、技能培训中心等资源进行。初次技能培训每人每年不少于( )个工作日,以后每年轮训应不少于10个工作日。

( )214、应急预案应形成体系,针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制订专项应急预案和现场应急处置方案,并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

( )213、在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析,并指出事故可能产生的次生、衍生事故,形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。

( )212、应急恢复:突发事件(事故)的影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。

( )211、应急救援:在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

( )210、应急响应:突发事件(事故)发生后,有关组织或人员采取的应急行动。

( )209、应急准备:是针对可能发生的各类突发事件(事故),为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

( )208、应急预案:是针对可能发生的各类突发事件(事故),为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

( )207、概括的表述,应急管理就是对突发事件进行有效预防、准备、响应和恢复的过程。

( )206、突发事件预警方式,即预警信息的发布、调整和解除,可通过广播、电视、报刊、通信、信息网络、警报器、宣传车或组织人员逐户通知等方式进行,对老、幼、病、残、孕等特殊人群以及学校等特殊场所和警报盲区采取有针对性的公告方式。

( )205、突发事件预警信息内容包括:突发事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项应采取的措施和发布机关等。