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安全生产应知应会试题
400
单选题

37.【单选题】某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》,关于该员工的做法,错误的是()

A
立即解除劳动合同
B
可拒绝执行命令
C
控告用人单位
D
要求给予风险补贴

答案解析

正确答案:D
安全生产应知应会试题

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单选题

13.【判断题】《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当口头告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

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12.【判断题】垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

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11.【判断题】从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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9.【判断题】甲建设施工企业项目安全员张某觉得在进行施工人员安全生产教育培训过程中只用进行教育和培训并且满足学时要求即可,不用进行考核。

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7.【判断题】李某是甲建筑施工现场木工班组施工人员,甲施工现场模板支架存在安全隐患,支架未验收合格,施工员王某强令冒险作业,李某对王某进行了检举,随后甲企业与李某解除劳动合同。

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6.【判断题】甲施工企业为一在建项目的施工总承包单位,甲应不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

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5.【判断题】任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

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