13.【单选题】依据《中华人民共和国安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

37.【判断题】根据《党委关于印发公司生产安全事故问责暂行办法的通知》(滇建总承党发〔2022〕63号)规定,发生生产安全事故,被停职人员在停职期间不得享受绩效考核或年度责任制考核的奖励兑现。

36.【判断题】根据《云南工程建设总承包股份有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》(滇建总承政发〔2023〕23号)规定,对于在全国及全省重大政治及社会活动期间等特殊时期发生生产安全责任事故的,对相关责任人处上一年年收入20%以上50%以下的经济处罚。

35.【判断题】根据《云南工程建设总承包股份有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》(滇建总承政发〔2023〕23号)规定,公司安全生产委员会办公室每年根据基层单位安全生产综合考评、日常履职情况,对基层单位安全总监进行考核。考核结果分为”优秀”“良好”“称职”和”不称职”四个等级。

34.【判断题】根据《云南工程建设总承包股份有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》(滇建总承政发〔2023〕23号)规定,项目实施周期内发生一起有人员死亡的一般生产安全责任事故的,项目负责人3年内不得在公司范围内承担项目负责人职务。

33.【判断题】根据《云南工程建设总承包股份有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》(滇建总承政发〔2023〕23号)规定,公司安全生产处罚仅需要对基层单位年度安全生产责任书考核为”不合格”和最后一名的进行经济处罚。

32.【判断题】根据《云南工程建设总承包股份有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》(滇建总承政发〔2023〕23号)规定,年度安全生产责任书考核分值K,K≥90分为考核”优秀”。

31.【判断题】根据《云南工程建设总承包股份有限公司关于印发安全生产责任履职行为信用记分制度的通知》(滇建总承政发[2022]150号)规定,责任人对安全生产责任履职行为信用记分结果有异议,在14个工作日内向安全监督管理部提出书面复核申请。

30.【判断题】公司《安全生产责任履职行为信用记分制度》,该制度是指对个人安全生产责任履职行为考核记分、加分,得分档次作为个人履职行为奖励或问责的依据。

29.【判断题】黄、红、黑牌制是供应商过程考核评价的方式之一。

28.【判断题】总包单位应在与分包单位签订施工分包合同的同时及时与分包单位签订安全生产协议书。