47.纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于

好的，很高兴能帮助您更好地理解和掌握纽曼理论中的这一知识点。 首先，我们来看一下题目：纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于哪个选项？ 正确答案是A：两个或多个个体间的压力。 纽曼系统模式是由美国护理理论家贝蒂·纽曼（Betty Neuman）提出的，该模式强调了人与环境之间的相互作用，并将压力源分为三种类型：原生性压力源、内在性压力源和外在性压力源。其中，人际间的压力源属于外在性压力源的一种，指的是发生在两个或多个个体之间的压力。 接下来，让我们通过一些具体的例子来加深理解： 1. **夫妻关系**：夫妻之间可能会因为性格差异、生活习惯不同等原因产生冲突，这些冲突就是一种人际间的压力源。 2. **上下级关系**：在工作环境中，上级与下级之间可能由于沟通不畅、目标不一致等问题产生矛盾，这也是人际间的压力源。 3. **师生关系**：教师与学生之间也可能因为教学方法、学习态度等方面的不同而产生摩擦，这也是一种人际间的压力源。 4. **护患关系**：在医疗环境中，护士与患者之间可能会因为治疗方案、护理措施等产生分歧，这种情况下也存在人际间的压力源。 虽然上述例子分别提到了夫妻关系、上下级关系、师生关系以及护患关系，但它们都属于“两个或多个个体间的压力”这一大类。因此，选项A是最准确的答案。 希望这样的解释和举例能让您更清晰地理解纽曼理论中关于人际间压力源的概念。如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我！