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如果员工申请辞职，试用期员工，需提前 提交辞职报告，转正员工，需要提 书面提交辞职报告。
以下情形不能被认定为工伤的有
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的 %，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
如果合同期限为1年≦合同期<3，则试用期为
如果合同期限为3年≦合同期<1，则试用期为
如果合同期限为3年≦合同期限或无固定期，则试用期为
病假工资，疾病救济不得低于当地最低工资标注的 %，具体根据当地政策执行。
员工 起，公司应为其购买社会保险
以下情形属于主动离职的有
以下情形属于内部异地的有
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