习近平新时代中国特色社会主义思想，明确必须坚持（ ）的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。

《中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理细则》提出，（ ）的执行力文化，是推动公司文化理念植入行为的一个重要抓手。

《中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理细则》中提到的四入转化方法，即将公司文化理念导入战略、（ ）、植入行为。

《中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理细则》中提到的四个管理系统，即（ ）系统、传播系统、转化系统、评价系统。

《南方电网公司品牌强企建设暨品牌引领三年行动方案》提出，在管制、新兴、金融、国际、共享五大战略单元，着力打造产品、技术、服务、（ ）、责任品牌，形成南网特色的“大品牌”格局。

《云南电网公司企业文化建设指导意见（2022—2025年）》中提出，通过（ ）文化落地实施路径，打造思路统一、方法多元、形态多样的文化建设格局，广泛传播“知行”企业文化品牌，为推动南方电网建设世界一流企业和云南电网“五型”企业建设提供有力文化支撑和强大精神动力。

《中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理细则》中规定，公司企业文化建设以（ ）为实施路径。

《中国南方电网有限责任公司文化示范单位和示范点评选管理细则》中规定，企业文化示范单位的评选对象为公司（ ）。

（ ）是公司在社会公众心中主动培育、客观呈现、广泛影响的企业形象气质特征，是企业价值观与品牌影响力的整体外显，体现公众特别是客户对公司的评价与认知。

（ ）是全体员工在日常工作中所遵循的基本准则，是公司对员工工作方法、职业素养、行为习惯的价值要求。

（ ）是公司坚持总体国家安全观，统筹发展和安全，构建本质安全型企业的态度和准则。