公司新闻审核发布管理规遵循（ ）原则，严格落实信息公开保密审查审批各环节保密制度措施。

公司文明单位是公司系统内积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，（ ），在各方面发挥示范引领作用的单位。

《南方电网公司关于推进“九个强企”建设加快提升企业核心竞争力的实施方案》中提出文化强企方面的主要目标是（ ）。

《南方电网公司关于推进“九个强企”建设加快提升企业核心竞争力的实施方案》中提出要深刻把握“九个强企”建设的内在逻辑，以下说法正确的是（ ）。

中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理细则中提出的以“四个管理系统、四入转化方法”为实施路径，其中“四入转化方法”指的是将公司文化理念（ ）。

企业文化示范单位是指经过评选和认定，在( ) 等方面有突出表现，在企业文化建设方面形成典型经验，能够发挥示范导向作用的单位，是公司企业文化对内交流和对外展示的窗口。

班站所文化示范点是指经过评选和认定，在( ) 等等方面有突出表现，在班站所文化建设方面形成典型经验，能够发挥示范导向作用的基层班站所，是公司班站所文化建设领域对内交流和对外展示的窗口。

专业文化示范单位是指经过评选和认定，在( )等方面有突出表现，在安全、服务、廉洁、法治等专业文化建设领域形成典型经验，能够发挥示范导向作用的单位，是公司各专业文化领域对内交流和对外展示的窗口。

企业文化建设对（ ）单位实施分层推进策略。

南方电网公司企业文化建设的基本原则是坚持（ ）。

南方电网公司企业文化建设以（ ）为管控策略。