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《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：任何单位和个人（ ）发布事故信息。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全（ ）机制，按照职责管理范围和安全责任，对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，（ ）对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。
《国家电网公司安全工作规定》规定，督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是（ ）的安全工作的基本职责之一。
《国家电网公司安全工作规定》规定，（ ）不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ ）的安全逐级负责制。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位实行以各级（ ）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
《国网安委会办公室关于进一步健全作业人员“严入、强训、必考”工作机制的指导意见》要求，重点关注人员必训。施工总包单位（主业检修单位）应针对曾经发生安全事故（事件）、进入“两单”、发生严重违章等人员，组织开展专题（），重点强化事故暴露问题分析和教训吸取，从严落实工作组织、现场管控、风险防范、反违章管理等工作要求。
