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6.()级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄()年内,可转协理;()级正、副职领导人员距国家或地方规定退休年龄()年内,可转协理。
5.根据工作需要和员工个人意愿,按组织人事权限和程序,调整员工的工作单位、职务、岗位或隶属关系的人事变动。这种配置方式属于()。组织调配
4.省公司中业务定员或实际配置人员不足 () 人,一般不设置班组。鼓励前端业务融合,设置复合型大班组,并将技术人员配置到班组。
3.经商办企业是指经营商业、兴办企业,其形式主要有.个人独资经商办企业,与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业,私自以承包、租赁、受聘等方式经商办企业,以及投资及()等。
2.公司员工涉嫌职务违法、职务犯罪或者员工中的中共党员涉嫌违纪,应将问题线索移交至相关()机构。
1.首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理部门的,原则上须进行试岗,试岗期一般为()。
20.对于公司应收的国家重大水利工程建设基金等代征的财政性资金,备用金及应向公司职工收回的各种代垫款,以及合并范围内各分子公司之间的应收款项、合同资产,不得计提损失准备
19.对已经财务核销,但尚未形成最终事实损失的应收款项,应设置备查台账作为账销案存资产管理。账销案存的应收(预付)款项,在经过催收收回后,应严格按照企业会计准则规定入账处理。
18.各级单位要加强银行密钥的领取、使用、保管、变更、注销管理。密钥严禁使用初始密码,至少每半年更换一次密码。
17.各级单位要建立健全银行账户(数字钱包)对账机制,由出纳人员按月编制《银行存款余额调节表》,及时核查清理未达账项。
