19.省管产业单位应加强银行存款安全管理,对于银行未达账项必须查明原因、及时清理,不得出现()个月以上未达账项。年末不得出现大额未达账项。

1.通过内部市场评价考核的人员,聘期考核结果为不称职的应及时解聘,解聘后新聘岗位岗级须低于解聘岗位岗级。()

25.各级单位建立绩效反馈工作机制。 按考核周期反馈考核结果,主要包括( )等内容。

24.员工绩效工资与所在组织、本人绩效考核结果挂钩,合理拉开差距,原则上A级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不低于( ),C级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于( )。

23.绩效计划主要包括考核指标及目标值、考核规则等内容,按考核对象主要分为单位、内设机构和员工绩效计划,按考核周期主要分为( )绩效计划。

22.绩效管理坚持以下( )原则。

21.领导干部年度综合评价的程序一般包括.( )( )( )听取意见、综合分析研判、评定考核评级等次、反馈考核评价情况。

20.组织部就拟任人员廉洁自律情况书面征求驻公司纪检监察组意见。征求意见表需( )签字。

19.公司党组讨论决定干部任免事项,必须有( )以上成员到会,与会成员逐一发表意见。干部任免决定需复议的,应当经党组超过( )成员同意后方可进行。

18.提任公司二级正职级的,应当在二级副职级岗位工作()以上的,或具备二级副职级岗位和三级正职级岗位累计()以上的工作经历、且任二级副职级岗位必须满()。

17.公开选拔应当在适当范围内发布公告。公告内容包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。有下列情况之一的,不能参加公开选拔。