3.省管产业单位专业分包和劳务分包采购应符合公司关于工程施工分包管理要求,下列说法正确的是:

17.已经享受周转房或租房待遇的职工,可额外享受职工异地安家费。

16.各单位被依法追究刑事责任或长期不在岗人员(符合规定内退、外借、长病的除外),原则上可以参加企业补充医疗保险。

15.各级单位原则上不得为未签订劳动合同的人员缴纳基本医疗保险费。

14.福利是指公司为职工提供的,除职工工资、奖金、纳入工资总额管理的津补贴、教育经费、社会保险、企业年金、企业补充医疗保险、住房公积金(含补充住房公积金)等以外的待遇。

13.内部退养、待岗、长病等不在岗员工执行岗位绩效工资制度,其工资支付按公司和各单位有关规定执行。

12.工资,是指企业按照国家法律法规和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬。

11.主业支援集体平均人数同比增加的单位,调增相应工资总额。

10.严格工资收入规范管理,企业所有工资性支出应当按照有关财务会计制度规定,全部纳入工资总额核算,不得在工资总额之外列支。

9.工资总额由基本工资、绩效工资、专项工资三部分构成。

8.工资总额是指公司在一个会计年度内直接支付给与公司建立劳动关系的职工的劳动报酬总额。