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简答题
12、试述工作场所职业病危害因素检测根据检测目的通常分可哪几类?并说明它 们的适用范围和方法。
答案解析
正确答案：评价检测、日常检测、监督检测、事故性检测。 评价监测适于建设项日职业病危害因素预评价、建设项目职业病危害 因素控制效果评价和翻彭病危害因素现状评价等。在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时,成选定有代表性的采样点,连续 采样3个工作日,其中应包括空气中有害物质浓度最高的工作日在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选定具有代表性 的采祥点,在一个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样,连续采样3 个工作日日常监测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的定期监测。在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时,应选定有代表性的采样点。在空 气中有害物质浓变最高的工作日采样1个工作班。在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选定具有代表性 的采样点,在一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。监督监测。适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时,对工作场所空气中有害物质浓度 进行的监测。在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度时,应选定具有代表性的工作日和采 样点进行采样。在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选定具有代表性 的采样点,在一个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。事故性监测适用下对工作场所发生职业危害事放时,进行的紧急采样监测。根据现场情况确定采样点。监测至空气中有害物质浓度低于短时间接触容许浓 度或最高容许浓度为止
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