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2024年站务员初中高题库
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简答题

根据《员工奖惩管理办法》,有哪些情形的应当从重或加重处分?

答案解析

正确答案:1、在共同违纪违规中起主要作用的。2、隐匿、伪造、销毁、转移证据材料的。3、强迫、教唆迫使他人违纪违规的。4、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的。5、包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他人员的。6、处分期间再次违纪违规的。7、违纪事实经查证属实,经批评教育,拒不改正,或态度恶劣的,或其他不合作行为的。8、有其他从重、加重情节的。

相关知识点:

员工违纪从重处分情形要记清

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