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单选题
运营分公司员工在乘客服务区应保持良好服务意识,言行举止要注意文明礼貌,主动、热情地向有需要的乘客提供帮助。
单选题
男员工仅可佩带一枚戒指、一块手表。配饰应简约大方、形制简单,不可佩戴其它饰品和款式夸张的项链、戒指等
单选题
车站女员工工作期间仅可佩戴一条项链(不可露出制服)、一枚戒指、一副无坠耳钉、一块手表
单选题
风险等级大小(D)由风险事件发生的可能性(L)、后果严重程度(C)两个指标决定
单选题
运营公司范围内的风险点根据两种原则划分工作单元类、操作步骤类
单选题
风险辨识:风险辨识是对风险点的识别,是发现、确认和描述风险的过程,实质是找出生产运营过程中存在的人的不安全行为、物的不安全状态、运行环境中存在的危害因素及管理缺陷等
单选题
新进人员入职报到后,应在一个月内将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处,由分公司人力资源处对个人档案进行核查,如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的,经核实后按照规定解除劳动合同。
单选题
已取得上岗证的员工,需参加复审工作。
单选题
上岗证专业考核包括理论考核和实操考核,统一集中组织开展,采用百分制,其中实操考核项目原则上不得少于2项。
单选题
年度奖励是指根据员工和单位集体年度工作业绩综合奖励,以年度为奖励周期的个人和集体奖项。
