续保包括内容：事件发生的时间、地点及（ ）。

佩戴胸卡时，可以改变胸卡带挂绳及卡套的款式。

员工着工作制服时，应衣装整洁，不缺扣、不立领、不挽袖挽裤。客运人员着工作制服时，应系黑色腰带，穿黑色皮鞋，着浅色袜子。

员工应注意形象，在作业期间及设备区内时，应服从现场统一管理；不得在乘客服务区喧哗、饮食、躺卧。

运营分公司员工在乘客服务区应保持良好服务意识，言行举止要注意文明礼貌，主动、热情地向有需要的乘客提供帮助。

男员工仅可佩带一枚戒指、一块手表。配饰应简约大方、形制简单，不可佩戴其它饰品和款式夸张的项链、戒指等

车站女员工工作期间仅可佩戴一条项链（不可露出制服）、一枚戒指、一副无坠耳钉、一块手表

风险等级大小（D）由风险事件发生的可能性（L）、后果严重程度（C）两个指标决定

运营公司范围内的风险点根据两种原则划分工作单元类、操作步骤类

风险辨识：风险辨识是对风险点的识别，是发现、确认和描述风险的过程，实质是找出生产运营过程中存在的人的不安全行为、物的不安全状态、运行环境中存在的危害因素及管理缺陷等

新进人员入职报到后，应在一个月内将个人档案通过机要部门转递至分公司人力资源处，由分公司人力资源处对个人档案进行核查，如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的，经核实后按照规定解除劳动合同。