现金在运送途中须存放在锁闭的（ ）中,可由车站当班一名员工负责运送并保障运输途中的安全

车站员工不得连续工作24小时,不得出现夜连白与白连夜或早连中（通班）的情况。

区域站内可以设置日勤岗位、模块值站等人员协助区域站进行技术管理或人员管理，无综合管理员岗位

凡未经批准擅自调班的,以及擅自补休或委托他人顶岗者按旷工处理。

员工应按车站排班表安排按时上岗,不准私自调班。调班原则上只能在同站同岗位进行,非特殊情况下不得跨站调班,严禁低岗位代高岗位

员工的工时按照排班表的岗位时间从员工到岗时间开始计算

员工班制有变动的,须在纸质版班表当日班制进行更正,当事人及当班值班站长须在班表更正处签字确认

信息汇报应遵循迅速、准确、真实、持续的原则

汇报流程原则上应逐级汇报,遇紧急情况可越级汇报,区域站长（副）或值班人员视情况向上级汇报。

如乘客事务调查结果反映,员工服务、处置过程无问题,原则上相关区域站不对员工进行考核

员工座谈会每月组织召开一次