自动消防设施（火灾自动报警系统、气体灭火系统、自动喷淋系统等）每半年进行一次全面检查测试工作，并出具检测报告，存档备查。

上岗证取得后特种作业证考试恢复期内（ ）内未取得特种作业证者上岗证需要注销。

评估方式可采取考试（包括笔试、机试、口试）、考核、问卷调查、交流推广、日常行为检查等方式，其中采取调查问卷形式进行评
估的，组织学员填写《运营公司培训评估表》，填写反馈表学员人数不低于参训总人数的（ ）。

培训评估按照“（ ）”和“每个项目均有评估”的
原则开展

人力资源处每年（ ）对运营公司各职能处室及业务部门开展培训需求调查（问卷、访谈等），并对培训需求调查的信息进行分析、汇
总，制定运营公司级年度培训计划。

（ ）时间和形式包括：短期集中学习培训、定期或不定期开展
专题培训

（ ）配合人力资源处开展技能竞赛、技能鉴定、上岗取证、特种取证、课程开发、外部培训等专项培训工作。

由各生产班组开展的员工谈心谈话，主要通过会议或（ ）等形式，对工作上、个人生活上的问题，积极帮助员工解决，解决不了的，可于运营公司级、分公司级或部门级阳光联席会上提出。

运营公司、分公司（ ）至少组织一次专项应急预案演练,每个专项应急预案每3年至少演练一次。

运营公司（ ）至少组织一次实战演练。

分公司每年组织义务监督员评选活动,评选出优秀义务监督员若开,并给予相应票卡奖励。原则上优秀义务监督员评选数量不超过总数的（ ）