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领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)
300
判断题

285. 依据《安全生产法》规定,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。( )

答案解析

正确答案:B
领导干部HSE履职能力测试(非生产安全类)

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单选题

15. 依据《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

单选题

14. 依据《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清( ),查明事故性质和责任。

单选题

13. 依据《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行( )。

单选题

12. 安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件,下面关于其法律地位和效力说法正确的是( )。

单选题

11. 生产经营单位不具备《安全生产法》和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府( ),有关部门应当依法吊销其有关证照。

单选题

10. 依据《安全生产法》规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。

单选题

9. 以下不属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责的是( )。

单选题

8. 事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,查明事故发生的原因,认定事故的性质和责任。事故性质和责任认定的主要依据是( )。

单选题

7. 依据《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位( )立即作出处理。

单选题

6. 依据《安全生产法》的规定,储存( )的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持距离。

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