235. 可以以任何形式免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。( )

65. 集团公司及所属企业应急预案演练一年不得少于( )次,新制定或修订的应急预案应当及时组织演练。

64.( )应当加强安全操作、应急反应、自救互救,以及第一时间初期处置与紧急避险能力培训。

63. 按照事件性质、危害程度、可控程度和社会影响程度,突发生产安全事件分为I、II、III、IV四级,( )级最高。

62. 所属企业应当建立生产安全事件报告激励机制,鼓励员工( )报告事件。

61.企业每年至少进行( )次综合安全检查。

60. 员工在作业过程中应当正确佩戴和使用( )。

59. 各级( )应当通过制订和实施个人安全行动计划、参加审核与检查、开展安全联系点活动和安全观察沟通等方式落实安全生产责任。

58. 所属企业应当建立健全安全生产规章制度;国家和地方人民政府没有明确规定的,每( )年至少评审和修订一次。

57. 所属企业应当全面建立并实施健康安全环境(HSE)管理体系,统一健康安全环境政策和标准,( )开展体系审核,不断提高体系运行质量,持续改进健康安全环境绩效。

56. 所属企业应当( )组织对承包点检查督导开展情况进行检查考核,并通报检查考核结果。