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单选题
103. 安全环保履职考核结果为“( )”和“较差”的人员,应进行培训、通报批评或诫勉谈话。
单选题
102. 领导人员调整到或提拔到生产、安全等( )岗位,应及时进行安全环保履职能力评估。
单选题
101. 各级单位应围绕年度HSE( )和工作计划安排,依据员工岗位安全环保职责,逐级分解确定各岗位安全环保履职考核的项目。
单选题
100. 安全环保履职考核原则上以( )为考核周期,岗位变化时必须履行考核。
单选题
99. 各级组织应当通过签订安全环保( )书,对HSE目标指标进行确认。
单选题
98. 各级组织每( )年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价。
单选题
97. 安全环保责任制每( )年至少评审一次。
单选题
96. 安全环保职责应当依据岗位职责,充分考虑岗位和业务活动中存在的( ),结合业务工作全过程中的具体任务,明确应承担的责任。
单选题
95. 所属企业及其下属单位应当按照( )要求,负责制定和落实所属各岗位的安全环保职责。
单选题
94. 业务分管领导按照“管工作管安全环保”的原则,对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负( )责任。
