329.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等,对直接责任者和领导责任者,视情节轻重,给予警告直至留党察看处分。—181—()

这是一道关于党纪处分的判断题。让我们一步步分析题干内容，并结合相关党纪规定来判断其正确性。 1. **题干内容解读**： - 题目描述了违反有关规定自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金、福利等行为。 - 指出对直接责任者和领导责任者，视情节轻重，将给予警告直至留党察看处分。 2. **关键信息提取**： - 违反规定的行为：自定薪酬或滥发各类福利。 - 处罚对象：直接责任者和领导责任者。 - 处罚措施：警告直至留党察看。 3. **党纪规定对比**： - 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，对于违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等行为，确实会给予相关责任人纪律处分。 - 但是，具体的处分措施包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍，而不仅仅是“警告直至留党察看”。这意味着，情节严重时，还可能面临开除党籍的处分。 4. **判断题答案分析**： - 由于题干中提到的处分措施“警告直至留党察看”没有涵盖所有可能的处分（特别是最严重的“开除党籍”），因此题干的描述是不完整的。 - 所以，虽然题干描述的行为确实会受到党纪处分，但处分措施的表述不准确。 综上所述，虽然违反有关规定自定薪酬或滥发福利等行为会受到党纪处分，但题干中关于处分措施的表述不完整，因此答案是B（错误）。