单选题
下列哪种说法正确?( )
A
甲曾被行政拘留过,不得担任人民警察
B
乙曾被劳动教养过,不得担任人民警察
C
丙曾被其任职的某县工商局开除,不得担任人民警察
D
丁曾被某县公安局辞退,不得再担任人民警察
答案解析
正确答案:C
解析:
这道题目涉及到对担任人民警察的资格限制的理解。我们来逐一分析选项,并探讨为什么选项C是正确的。
### 选项分析:
**A: 甲曾被行政拘留过,不得担任人民警察**
- 行政拘留是一种行政处罚,通常是针对轻微违法行为的处理。根据相关法律法规,行政拘留并不直接导致不能担任人民警察的资格限制。因此,这个选项是错误的。
**B: 乙曾被劳动教养过,不得担任人民警察**
- 劳动教养是一种较为特殊的行政措施,虽然在某些情况下可能会影响个人的职业资格,但并不是普遍适用的限制。因此,这个选项也不一定成立。
**C: 丙曾被其任职的某县工商局开除,不得担任人民警察**
- 根据相关法律规定,公务员被开除的情况下,通常会影响其担任其他公职的资格,包括人民警察。因此,丙的情况符合不得担任人民警察的条件,这个选项是正确的。
**D: 丁曾被某县公安局辞退,不得再担任人民警察**
- 辞退的情况可能与开除相似,但具体影响要看辞退的原因。如果辞退是因为工作表现不佳或其他原因,可能不一定会导致不能担任人民警察。因此,这个选项的正确性需要具体情况具体分析。
### 知识点总结:
在中国,担任人民警察的资格受到严格的法律规定和职业道德的约束。一般来说,以下情况可能会影响一个人担任人民警察的资格:
1. **犯罪记录**:如果有刑事犯罪记录,通常会被禁止担任人民警察。
2. **严重的行政处罚**:如被开除公职等情况,通常会影响担任人民警察的资格。
3. **道德品质问题**:如有不良记录或行为不端,可能会被认为不适合担任警察。
### 生动例子:
想象一下,一个人叫小明,他曾经因为一些小错误被行政拘留,但他在之后的生活中表现得非常优秀,积极参与社会活动,帮助他人。根据法律,他仍然可以申请成为人民警察。
而小华则不同,他曾在某个单位因为严重失职被开除,失去了对工作的信任和责任感。即使他之后表现得很好,法律上他也不能再担任人民警察,因为他的过去行为影响了对他的信任。
### 结论:
### 选项分析:
**A: 甲曾被行政拘留过,不得担任人民警察**
- 行政拘留是一种行政处罚,通常是针对轻微违法行为的处理。根据相关法律法规,行政拘留并不直接导致不能担任人民警察的资格限制。因此,这个选项是错误的。
**B: 乙曾被劳动教养过,不得担任人民警察**
- 劳动教养是一种较为特殊的行政措施,虽然在某些情况下可能会影响个人的职业资格,但并不是普遍适用的限制。因此,这个选项也不一定成立。
**C: 丙曾被其任职的某县工商局开除,不得担任人民警察**
- 根据相关法律规定,公务员被开除的情况下,通常会影响其担任其他公职的资格,包括人民警察。因此,丙的情况符合不得担任人民警察的条件,这个选项是正确的。
**D: 丁曾被某县公安局辞退,不得再担任人民警察**
- 辞退的情况可能与开除相似,但具体影响要看辞退的原因。如果辞退是因为工作表现不佳或其他原因,可能不一定会导致不能担任人民警察。因此,这个选项的正确性需要具体情况具体分析。
### 知识点总结:
在中国,担任人民警察的资格受到严格的法律规定和职业道德的约束。一般来说,以下情况可能会影响一个人担任人民警察的资格:
1. **犯罪记录**:如果有刑事犯罪记录,通常会被禁止担任人民警察。
2. **严重的行政处罚**:如被开除公职等情况,通常会影响担任人民警察的资格。
3. **道德品质问题**:如有不良记录或行为不端,可能会被认为不适合担任警察。
### 生动例子:
想象一下,一个人叫小明,他曾经因为一些小错误被行政拘留,但他在之后的生活中表现得非常优秀,积极参与社会活动,帮助他人。根据法律,他仍然可以申请成为人民警察。
而小华则不同,他曾在某个单位因为严重失职被开除,失去了对工作的信任和责任感。即使他之后表现得很好,法律上他也不能再担任人民警察,因为他的过去行为影响了对他的信任。
### 结论:
相关知识点:
曾被单位开除,不能担任警察
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