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304.安全诊断的主要方式( )
303.《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》(鲁应急发〔2022〕6号)中明确,企业应确定安全生产培训的管理部门和负责人及其职责,明确 ( )三级安全生产培训责任人及培训内容。
302.对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求,制定安全生产培训计划并组织实施,全面落实常态化全员培训,覆盖到( ),覆盖到所有单位的所有相关人员,提升每个人的安全意识、安全技能。
301.《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》(鲁安发〔2022〕6号,以下简称“指导意见”)工作目标是 ( )。
300.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定,实施危险作业前,企业要结合危险( )、( )、( )、以及可能造成的()等因素进行综合研判,依法制定作业方案和应急措施,办理危险作业审批手续,向作业人员进行安全技术交底,做好作业现场应急准备工作。
299.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定,企业要依法制定本单位危险作业管理制度,明确( )等内容。
298.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出( )、( )、( ),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
297.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定,生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的( )和( ),发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
296.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,生产经营单位( )举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供签订的有效劳动合同等可以证明其生产经营单位从业人员身份的材料。生产经营单位( )举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供户口簿复印件或其他能证明家属关系的材料。
295.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,举报人应当提供真实有效的联系方式,鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括( )。
