84.某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行特种作业,3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人( )。

510.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备的,也可以先从事生产经营活动,但须后补办手续。

509.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位违反本法规定,被责令改正且受到罚款处罚,拒不改正的,负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。

508.安全生产工作坚持中国共产党的领导。

507.《中华人民共和国安全生产法》规定,发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生重大事故的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。

506.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

505.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定,安全总监是本单位安全生产工作的第一责任人,全面负责安全生产工作。( )

504.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定,国有和国有控股企业安全总监实行委派制,安全总监只接受企业的领导。( )

503.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)》规定,生产经营单位安全总监的待遇应当高于本单位同级同职其他岗位管理人员的待遇,并享受安全生产管理岗位风险津贴。( )

502.劳务派遣、灵活用工人员不需要纳入本单位安全生产培训管理范围。( )

501.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不需要建立健全对从业人员安全生产培训的制度。( )