AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 作业监护人题库 - 10月发作业区 题目详情
CAFB202A630000018C987880513D1648
作业监护人题库 - 10月发作业区
1,083
判断题

根据《国家管网集团作业许可安全管理细则》(国家管网办〔2024〕238 号)要求,所有的临时用电均应设置接地保护。( )

答案解析

正确答案:A

解析:

《国家管网集团作业许可安全管理细则》(国家管网办〔2024〕238 号)7.8.1.6所有的临时用电均应设置接地保护。
题目纠错
作业监护人题库 - 10月发作业区

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

起重作业指挥人应佩戴标识,并与起重机司机保持可靠的沟通,指挥信号应明确并符合规定,沟通方式的优先顺序应为( )1) 视觉联系;2) 有线对讲装置;3) 双向对讲机。当联络中断时,起重机司机应停止所有操作,直到重新恢复联系

单选题

作业许可申请人应组织作业单位按照《人员资质审查记录》如实填写人员资质情况,审查()、()、()持有效资格证书上岗。

单选题

生产经营单位的( )必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。实行特种作业人员安全准入管理是安全生产领域一项重要的基本制度,对提升从业人员安全素质、防范遏制生产安全事故具有重要作用。

单选题

凡在坠落高度基准面( )m以上存在坠落风险高处进行的作业,统称为高处作业。

单选题

关于《国家管网集团安全生产十大禁令》内容及注释,下列说法错误的是()

单选题

集团公司安全生产“十大禁令”:严禁无证从事电气、起重、电气焊、( )等特种作业,违者予以开除并解除劳动合同。

单选题

集团公司安全生产“十大禁令”第七条:严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、( ),违者予以处分并离岗培训;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

单选题

集团公司安全生产“十大禁令”:严禁在生产岗位饮酒、酒后作业,违者予以开除并解除劳动合同。其中“酒后作业”的判定标准为( )。

单选题

集团公司安全生产“十大禁令”第九条:严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任,违者予以处分并离岗培训;造成严重后果的,予以()。

单选题

集团公司安全生产“十大禁令”第八条:严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更,违者予以( );造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码