×
单选题
依据配电安规，不需要办理许可手续的配电第二种工作票，由工作负责人向（ ）提出申请，得到同意后给予办理。
A
A-值班调控人员
B
B-工作票签发人
C
C-工作许可人
D
D-运维人员
答案解析
正确答案：B
解析：
这道题考察的是配电第二种工作票的申请流程。根据《电力安全工作规程》（简称“安规”），对于不需要办理许可手续的配电第二种工作票，正确的申请对象是工作票签发人。
- **A. 值班调控人员**：这类人员主要负责电网运行状态监控、调度指令下达等工作，并不是直接参与现场作业安全管理的角色，因此不适合作为此类工作票申请的对象。
- **B. 工作票签发人**：这是正确答案。工作票签发人是指被授权可以签发工作票的人，他们通常对所辖区域内的设备状况非常熟悉，并且具备相应的技术知识和管理能力。当涉及到不需要特别许可就能执行的工作时，由工作负责人向工作票签发人提出申请是最合理的做法。
- **C. 工作许可人**：在需要正式许可才能开始工作的场合下，工作许可人才会介入审批过程。但对于题目中提到的情况——即不需要额外许可的简单任务，则无需通过工作许可人来批准。
- **D. 运维人员**：虽然运维人员日常负责维护和操作电力设施，但他们并不专门负责审核或批准工作票，尤其是在这种特定情况下。
综上所述，选择B选项是因为在这种情境下，工作负责人应当直接与能够理解和评估该工作任务风险并有权决定是否同意开展工作的人员沟通，即工作票签发人。这样既能保证工作效率又能确保安全措施到位。
题目纠错
相关题目
单选题
国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，作业点未在接地保护范围，属于I类严重行为违章。（ ）
单选题
国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，无日计划作业，以及无票作业，均属于I类严重违章。（ ）
单选题
国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，工作负责人（作业负责人、专责监护人）应全程在现场。暂时离开作业现场时，应指定能胜任的人员临时代替。长时间离开作业现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人。（ ）
单选题
国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，不得使用不合格的或超出检验期的安全工器具。（ ）
单选题
国家电网公司生产现场作业“十不干”要求：“四不两直”督查人员不在现场的不干。（ ）
单选题
依据严重违章释义，开始工作前，必须履行工作许可程序。（ ）
单选题
依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（ ）
单选题
依据严重违章释义，“作业现场存在重大事故隐患而不排除，冒险组织作业；存在重大事故隐患被要求停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而未执行的。”属于I类严重行为违章。（ ）
单选题
依据严重违章释义，作业中可使用金具U型环代替卸扣。（ ）
单选题
依据严重违章释义，设备的双重名称，或名称及编号应唯一、正确、清晰。（ ）
