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多选题
依据配电安规，许可开始工作的命令，应通知工作负责人。其方法可采用（ ）。
A
A-口头通知
B
B-当面许可
C
C-电话或电子信息许可
D
D-短信传达
E
E-派人送达
答案解析
正确答案：BC
解析：
这道题考察的是配电安全规程中关于工作许可方式的规定。根据《配电安规》的要求，许可开始工作的命令应当以正式且可追溯的方式传达给工作负责人，确保信息准确无误地传递，并且能够留下记录以便后续查证。下面对每个选项进行解析：
A. 口头通知 - 不选。虽然在某些情况下口头沟通可能更加快捷方便，但这种方式缺乏书面记录，容易导致信息传递不准确或遗漏，不符合安全规范对于明确性和可追溯性的要求。
B. 当面许可 - 选择。当面许可是指发令人与工作负责人面对面直接交流并确认工作内容、安全措施等事项后给予许可。这种方式可以即时解决疑问，保证双方理解一致，同时也有一定的见证效果（如其他工作人员在场），符合安全规定。
C. 电话或电子信息许可 - 选择。通过电话或者电子邮件等形式发送许可指令，前提是必须有录音或电子存档作为证据保存下来。这样既保证了信息的及时性，又满足了文档化管理的需求，是被认可的一种许可方式。
D. 短信传达 - 不选。尽管短信也是一种快速便捷的信息传递手段，但由于其易被篡改、删除等特点，在法律效力上相对较弱，不足以作为正式的工作许可依据。
E. 派人送达 - 不选。派人专门送交书面许可文件虽然形式上比较正式，但在实际操作中效率较低，且增加了额外的人力成本，除非特殊情况一般不会采用这种方法。
综上所述，正确答案为B和C，即“当面许可”和“电话或电子信息许可”。这两种方法既能有效传达工作许可信息，又能确保过程中的透明度和可追溯性，符合配电安全作业的基本要求。
题目纠错
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