国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令规定，擅自（ ）、（ ），将使作业人员脱离原有安全措施保护范围，极易引发人身触电等安全事故。

这道题考察的是国家电网公司生产现场作业“十不干”禁令中的相关内容，主要目的是确保工作人员在执行任务时的安全。题目要求选择哪些行为会导致作业人员脱离原有的安全措施保护范围，从而可能引发安全事故。 **选项解析：** - **A. 扩大工作范围**：这是正确答案之一。如果未经许可擅自扩大了工作范围，那么原本设定的安全措施（如隔离、接地等）可能无法覆盖新的工作区域，导致作业人员面临触电或其他危险。 *示例*：假设某次维修任务仅限于检查一个特定的配电箱内部线路，但工作人员自行决定同时检修相邻的另一个设备。这种情况下，如果没有对新增加的工作区采取适当的安全防护措施，则存在安全隐患。 - **B. 变更作业人员**：这不是正确答案。虽然更换作业人员需要经过一定的程序批准，并且新加入的人员必须熟悉现场情况及安全规定，但这并不直接意味着会使得现有安全措施失效或不足。 - **C. 增加或变更工作任务**：这也是一个正确答案。当工作任务发生变化时，原先制定的安全计划可能不再适用，如果不重新评估并调整相应的安全措施，就有可能让员工处于风险之中。 *示例*：比如原定只是进行简单的设备外观检查，后来改为需要打开设备外壳进行内部检测。这时如果没有按照更高标准设置安全防护（例如断电、锁定/标记等），则增加了发生事故的可能性。 - **D. 改变工作时间**：这不是正确答案。改变工作时间本身并不会直接影响到物理上的安全措施有效性，除非这种改变间接影响到了其他重要因素（如光线条件、疲劳程度等）。但在本题情境下，它并不是直接导致脱离安全措施保护的原因。 综上所述，正确答案是A和C，因为这两个选项都涉及到改变了原有工作的性质或规模，而没有相应地更新安全措施，从而可能导致严重的安全问题。