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24.根据《中国华电集团有限公司关于落实” 三个区分开来” 建立容错纠错机制的实施办法》的规定，对有关单位或者个人， 在推动( )中，因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的，经研判认定可以免予责任追究或者从轻减轻处理。
23.根据《中国华电集团有限公司加强被免职人员在接受组 织审查、调查期间管理的暂行规定》的规定，被免职人员的薪酬按照所安排的( )的薪酬标准执行。
22.根据《中国华电集团有限公司加强被免职人员在接受组 织审查、调查期间管理的暂行规定》的规定，被免职人员在组织审查、调查期间，企业一般不应为其办理( )、出国(境)等手续。
21.根据《中国华电集团有限公司加强被免职人员在接受组 织审查、调查期间管理的暂行规定》的规定，被免职人员因涉嫌 犯罪，被司法机关采取监视居住、拘留、逮捕等强制措施的，在 员工被限制人身自由、无法正常工作期间，应当按照人事管理权限，( )薪酬发放。
20.公司系统纪检机构负责案件监督管理工作的人员应当及 时汇总核对问题线索及处置情况，向所在纪检机构主要负责人报 告，并按照上级有关要求，于每月( )前向上级纪检监察机构报送当月问题线索办理情况。
19.《中国华电集团有限公司问题线索处置管理办法》 中，下列不属于应从严追究有关人员责任的行为是( )。
18.线索处置不得拖延、积压，处置意见应当在收到问题线索之日起( )个月内提出，并制定处置方案，履行审批手续。
17.负责案件监督管理工作的部门或者人员收到属于上级纪 检监察机构受理范围的问题线索，应当在收到之日起( )工作 日内将问题线索原件报送上一级纪检监察机构负责案件监督管理工作的部门或者人员。
16.根据《中国华电集团有限公司纪检监察信访举报工作办 法》 的规定，受理申诉的纪检监察机构应当在受理申诉之日起( ) 内作出处理决定。
15.根据《中国华电集团有限公司纪检监察信访举报工作办 法》的规定，下级纪检监察机构接到交办的信访举报后，一般应当在( )个月内办结，并报送核查处理情况;经本纪检监察机构主要负责人批准，可以延长( )个月，并向上级纪检监察机 构报告。特殊情况需要再次延长办理期限的，应当报上级纪检监察机构批准。
