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12.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监 督工作暂行办法》的规定，在干部选拔任用党风廉政意见回复工 作中，对于受处理处分影响期满后重新担任领导职务、进一步使 用或者提拔任用的干部，存在下列哪种情况的需要慎重使用、从严把握。 ( )
11.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监 督工作暂行办法》的规定，纪委要聚焦”关键少数”和重点岗位，主动与( )等开展履职尽责、责任落实、工作作风等方面约谈。
10.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监 督工作暂行办法》的规定，各纪检机构可以依据( )等情况向有关党组织或单位提出监督建议。
9.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督 工作暂行办法》的规定，集团公司纪检监察组对审查调查、监督 检查发现的( )等问题可以向有关党组织或单位提出纪检监察建议。
8.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督 工作暂行办法》的规定，对于监督对象存在轻微违纪问题但根据 有关规定免于纪律处分的， 以及虽不构成违纪但造成不良影响的，应当根据具体情况及时进行( )。
7.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工作暂行办法》的规定，开展谈话方式包括: ( )。
6.根据《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工作暂行办法》的规定，开展调研和检查主要包括: ( )。
5.根据《中国华电集团有限公司系统纪检机构监督执纪工作 办法》的规定，公司系统纪检机构应当严格依照党内法规和国家 法律，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，强化自 我监督，健全内控机制，自觉接受( )，确保权力受到严格约束，坚决防止 “灯下黑”。
4.根据《中国华电集团有限公司系统纪检机构监督执纪工作 办法》的规定，监督是集团公司直属纪委、直属单位纪委和基层企业纪委的( )。
3.以下属于集团公司党组巡视办的职责是: ( )
