相关题目
13.《中国华电集团有限公司同级领导班子成员 “ 画像”监 督评价办法》规定，” 画像”监督评价内容中的个人廉洁自律方面，聚焦带头遵守 “六项纪律”和 ( ) 、( ) 、( ) 等情况。
12.《中国华电集团有限公司同级领导班子成员 “ 画像”监 督评价办法》规定，” 画像”监督评价内容中的履职尽责担当方 面，聚焦树立和践行正确业绩观，完整准确全面贯彻( )，加快构建 ( )，推动 ( ) 等情况。
11.各纪检监察机构对审查调查、监督检查中发现的有关党 员干部轻微违纪不需追究党纪责任的，有关党组织管党治党责任 不落实的，以及其他在党风廉政建设方面存在重要或者普遍性问 题的，向有关党组织提出 ( ) 建议;集团公司纪检监察组对审查 调查、监督检查发现的涉及违反党规党纪、违反法律法规等问题， 可以向有关党组织或单位提出 ( ) 建议;各纪检机构可以依据监 督检查结果、专项治理整治发现问题等情况向有关党组织或单位提出 ( ) 建议。
10.《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工 作暂行办法》规定，受到诫勉谈话的人员，自( ) 起，六个月内不得提拔或重用，取消当年年度考核、评优和各类先进的资格。
9.《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工作 暂行办法》所称的日常监督，是指对公司系统 ( ) 、( ) 以及() 日常开展的经常性监督工作。
8.《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工作 暂行办法》规定， 日常监督坚持严管厚爱结合、激励约束并重， 精准有效运用” 四种形态”，落实” 三个区分开来”，注重教育转化，惩治极少数，教育大多数，实现 ( ) 效果、( ) 效果、() 效果相统一。
7.《中国华电集团有限公司系统纪检机构监督执纪工作办 法》规定，被谈话函询的党员干部应当在 ( )、( ) 上就本年度 或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的，应当进行自我批评，作出检讨。
6.《中国华电集团有限公司系统纪检机构监督执纪工作办法》规定，谈话函询类主要是指反映的问题具有一般性，查清后只能给予 ( )，或者反映问题不实而予以澄清的;反映问题笼统，多为道听途说或者主观臆测，难以查证核实的线索。
5.《中国华电集团有限公司系统纪检机构监督执纪工作办 法》规定，处分决定作出后，纪检机构应当通知受处分党员干部 所在党委，抄送 ( )，并在 ( ) 内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。
4.巡视工作坚持( ) 统一领导，巡视机构具体组织实施，纪 检监察、组织人事、财务、党建、审计等部门支持配合的领导体制和工作机制。
