53.党委班子其他成员对本单位党的建设履行( )，结合分工抓好分管领域党的建设工作。

17.《中国华电集团有限公司关于落实 “ 三个区分开来”建 立容错纠错机制的实施办法》规定，个人违反法律、纪律和党内 规矩的，不得以” 三个区分开来”为由免予责任追究或者从轻减轻处理。 ( )

16.《中国华电集团有限公司关于落实 “ 三个区分开来”建 立容错纠错机制的实施办法》规定，在依纪依法积极发展混合所 有制的过程中，因经验不足工作出现偏差的，应当免予责任追究或者从轻减轻处理。 ( )

15.公司系统纪检机构在收到问题线索后，应当及时登记， 并组织召开问题线索排查会，在一定范围内进行集体研究，提出问题线索办理和处置意见。 ( )

14.《中国华电集团有限公司纪检监察信访举报工作办法》规定，宣传报道检举控告有功人员，涉及公开其姓名、单位等个人信息的，无须本人同意。 ( )

13.《中国华电集团有限公司纪检监察信访举报工作办法》 规定，对匿名信访举报材料，不得擅自核查检举控告人的笔迹、 网际协议地址(IP 地址)等信息。对检举控告人涉嫌诬告陷害 等违纪违法行为，确有需要采取上述方式追查其身份的，应当经纪检监察机构主要负责人批准。 ( )

12.《中国华电集团有限公司纪检监察信访举报工作办法》 规定，纪检监察机构对举报信函和提交的书面材料，应当逐件拆阅、按照规定进行登记，及时处理。 ( )

11.中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工作 暂行办法》规定，党风廉政意见回复函应及时归入监督对象干部人事档案。 ( )

10.《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工 作暂行办法》规定，发现监督对象苗头性倾向性问题需要进行谈 话提醒时，谈话前，以口头、电话或者书面形式将谈话时间、地点和谈话事由告知谈话对象。 ( )

9.《中国华电集团有限公司纪检监察机构开展日常监督工作 暂行办法》规定，综合运用谈话和函询手段，认真核实谈话记录 和函询回复情况，及时处置发现的苗头性、倾向性问题或重大违纪问题。 ( )

8.在审查过程中，审查组认为被审查人犯有严重错误，已不 适宜担任现任职务或者妨碍组织审查时，可以建议对其采取停职检查或者暂停执行职务等组织处理措施。 ( )