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26.《中国华电集团有限公司纪委委员履职细则》规定，纪 委可以选调纪委委员参与有关问题线索核查，就案件中的专门性问题委托有专业知识的纪委委员进行鉴定或提供业务咨询。( )
25.《中国华电集团有限公司领导人员插手干预重大事项记 录办法》所称领导人员是指集团公司副厂级及以上人员，副厂级 以下基层企业领导班子成员，不包括改任非领导职务的人员。( )
24.《中国华电集团有限公司创建 “ 三清”企业工作考核评 价办法》规定，现场考评满分 300 分，采取打分制。按照现场检查考评细则规定分值进行打分。 ( )
23.” 三清”企业创建考评中加分项目仅限考评年度取得的 成果成效或获得的荣誉(以获得相关证书、文件或发布的日期为 准)，保持的荣誉只在获奖年度加分，在持续年度内可以重复加分。 ( )
22.” 三清”企业的创建工作由集团公司党组统一领导，各 直属单位党委组织推动，创建单位党组织负责实施;各级纪检监察机构组织协调。 ( )
21.为增强谈话的严肃感和仪式感，确保回访工作效果，回访工作人员应选择在标准谈话室开展回访谈话。 ( )
20.回访工作的方式和内容仅是查阅相关档案和材料，掌握回访对象所受处分决定的执行落实情况。 ( )
19.《中国华电集团有限公司受处分人员回访工作暂行办法》规定，根据实际需要，回访时间可以安排在处分影响期过半至处分影响期满期间，也可以安排在处分影响期满后。 ( )
18.对受处分人员的回访，发现相关党组织未按规定对受处 分人员开展日常教育管理监督工作，处分决定执行不到位、不规 范的，应当责令整改，并根据情节轻重，对相关责任人进行批评教育，情节严重的严肃问责。 ( )
17.《中国华电集团有限公司关于落实 “ 三个区分开来”建 立容错纠错机制的实施办法》规定，个人违反法律、纪律和党内 规矩的，不得以” 三个区分开来”为由免予责任追究或者从轻减轻处理。 ( )
