38.党委理论学习中心组学习，是各级党委领导班子和领导干部在职( )的重要组织形式，是严肃( )、( )的重要内容。

32.《中国华电集团有限公司纪检机构执纪审查安全工作总 预案》要求，与被核查人的第一场谈话原则上应由纪检办主任或核查组组长首谈。 ( )

31.以咬耳扯袖、红脸出汗为目的的监督谈话，应纳入 “走读式”谈话适用范围。 ( )

30.集团公司《关于贯彻落实<中共中央关于加强对 “ 一把 手”和领导班子监督的意见>的通知》指出，基层企业纪检机构 主要负责人应定期与领导班子成员开展谈话提醒，对领导班子成 员有苗头性、倾向性问题，或者违反决策程序的，及时进行提醒、 提出意见，对纠正不力或者存在严重问题的，向上级纪检监察机构和上级党组织主要负责人报告。 ( )

29.《中国华电集团有限公司关于纪委履行监督职责的工作 清单》指出，要强化整改监督。对于巡视巡察、审计、监督检查、 自查自纠中发现的问题，及时制定整改方案，建立台账、细化任 务、突出重点，强化 “举一反三”，通过召开专题民主生活会、 组织开展专项检查、提出纪律检查建议或监察建议等方式推动整改。 ( )

28.《中共中国华电集团有限公司党组落实全面从严治党主 体责任清单》指出，党组应当把全面从严治党纳入集团公司改革 发展工作总体布局，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。 ( )

27.纪委可以通过口头或书面等形式，及时向纪委委员通报 有关文件精神、决策部署、工作进展以及正在处置过程中的问题线索和正在核查过程中的违规违纪违法案件等。 ( )

26.《中国华电集团有限公司纪委委员履职细则》规定，纪 委可以选调纪委委员参与有关问题线索核查，就案件中的专门性问题委托有专业知识的纪委委员进行鉴定或提供业务咨询。( )

25.《中国华电集团有限公司领导人员插手干预重大事项记 录办法》所称领导人员是指集团公司副厂级及以上人员，副厂级 以下基层企业领导班子成员，不包括改任非领导职务的人员。( )

24.《中国华电集团有限公司创建 “ 三清”企业工作考核评 价办法》规定，现场考评满分 300 分，采取打分制。按照现场检查考评细则规定分值进行打分。 ( )

23.” 三清”企业创建考评中加分项目仅限考评年度取得的 成果成效或获得的荣誉(以获得相关证书、文件或发布的日期为 准)，保持的荣誉只在获奖年度加分，在持续年度内可以重复加分。 ( )