A、人员安排不合理不安排
B、停服范围不合理不安排
C、停服任务不合理不安排
D、停服时间不合理不安排
E、资源保障不合理不安排
答案：ABCDE
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.3.2月度计划平衡
（3） 月度作业计划平衡时应杜绝“两个不合理”（作业风险不合理、管控层级不合理），严防“三超”（超能力、超强度、超范围）作业，严格落实“五个不安排”（停服范围不合理、停服时间不合理、停服任务不合理、人员安排不合理、资源保障不合理等不安排），对可接受风险之外的作业采取消除、替代、隔离等风险管控措施控制作业风险。
A、人员安排不合理不安排
B、停服范围不合理不安排
C、停服任务不合理不安排
D、停服时间不合理不安排
E、资源保障不合理不安排
答案：ABCDE
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.3.2月度计划平衡
（3） 月度作业计划平衡时应杜绝“两个不合理”（作业风险不合理、管控层级不合理），严防“三超”（超能力、超强度、超范围）作业，严格落实“五个不安排”（停服范围不合理、停服时间不合理、停服任务不合理、人员安排不合理、资源保障不合理等不安排），对可接受风险之外的作业采取消除、替代、隔离等风险管控措施控制作业风险。
A. 安全运行指标
B. 监控设计
C. 可靠性设计
D. 容灾设计
E. 软件成分安全设计
解析：《办数字〔2023〕38号 附件1：南方电网信息系统并网管理工作指引（试行）》5.2.3在需求设计阶段，运调中心应结合各个系统设计成果，研究调整、优化运行方式。
C. 空
D. 空
A. 工作负责人
B. 工作票签发人
C. 工作许可人
D. 运调许可人
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.11.1如因客观原因导致工作票不能按计划开展，工作负责人应在工作前完成作业计划调整，并重新办理工作票。
A. 工作负责人自行把控即可
B. 征得工作票签发人同意即可
C. 征得工作票许可人同意即可
D. 重新办理工作票
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.11.2若需增加工作任务，无需变更安全措施的，应由工作负责人征得工作票签发人和工作许可人同意，在原工作票上增加工作项目，并提交运调许可人审核；若需变更安全措施应重新办理工作票。
A. 超负荷作业、超承载能力承接项目。
B. 擅自扩大变更单所列工作内容，或实际作业内容与变更单内容无关。
C. 未按照规定制定作业计划；或作业计划未按要求录入信息系统，“体外循环”。
D. 作业人员未经工作负责人或分组负责人或监护人同意，或未参加工作负责人组织的现场安全交代，或不清楚工作任务、风险点，擅自开始或参与工作。
解析：《信息系统作业违章扣分条款（2022版）》A05，擅自扩大变更单所列工作内容，或实际作业内容与变更单内容无关
A. 不用办理任何交接手续
B. 应将原工作负责人返回一事告知工作许可人和工作班成员
C. 应经工作票签发人同意并通知工作许可人，在工作票上记录变更情况和签名
D. 应向张某交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.9.5工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚工作任务、现场安全措施、工作班人员情况及其他注意事项，并告知工作许可人和工作班人员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
A. 错误
B. 正确
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》5.9.4工作负责人、专责监护人原则上在作业现场，对工作班人员的作业安全情况进行监护，监督落实各项安全防范措施，及时纠正不安全的行为。
A. 每周日17：00
B. 每周三17：00
C. 每周五17：00
D. 每周一17：00
解析：《办数字〔2023〕38号 附件3：南方电网信息系统作业管理工作指引（试行）》附录1：作业计划填报指引-注：1、月计划每月23日17点前、周计划每周三17点前送达运调中心方式审核。
A. 正确
B. 错误
解析：《办数字〔2023〕38号 附件1：南方电网信息系统并网管理工作指引（试行）》5.1.5信息系统迁移并网，以及采购成熟软硬件产品、平台，应开展并网准备阶段和并网启动阶段管理，可不开展并网前期阶段管理。
