1、Ⅰ级46.”一体四翼”发展布局,坚持全公司一盘棋,发挥各业务板块的协同效应,加强( ),实现协调发展、平衡发展。

1、Ⅰ级25.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工违反廉洁从业规定,贪污受贿、行贿的应予以惩处。

1、Ⅰ级24.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的应给予奖励。

1、Ⅰ级23.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工在管理、科技、生产等方面取得重大创新成果或者作为主要人员完成国家”卡脖子”技术攻关任务的,可给予奖励。

1、Ⅰ级22.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。

1、Ⅰ级21.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,贯彻落实农村”低保户、五保户”免费电量政策,确保应享尽享、应发必发。

1、Ⅰ级20.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,推动新能源汽车下乡,加快农村充电设施建设,推进互联网平台向农村地区延伸。

1、Ⅰ级19.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,公司要积极助力乡村振兴战略实施,为我国农业农村现代化做出积极贡献。

1、Ⅰ级18.脱贫攻坚作为全面建成小康社会的标志性工程,是组织推进人类历史上规模空前、力度最大、惠及人口最多的脱贫攻坚战。

1、Ⅰ级17.党中央决定,脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立5年过渡期。

1、Ⅰ级16.《国家电网有限公司关于促进能源电力消费侧”碳达峰、碳中和”工作的指导意见》提出,强化数字化服务支撑,就是应用”大云物移智链”技术,大力实施”互联网+”营销服务。