1、Ⅰ级42.《辛保安同志在公司2021年第二季度工作会议暨”一体四翼”发展工作会议上的讲话》提出,到2025年,公司业务布局达到新水平,经营业绩取得新成效,服务质效得到新提升,初步形成能源互联网产业生态,推动公司营业收入达到3.5万亿元以上,利润总额突破1000亿元,其中电网业金融业务、国际业务、支撑业务、战略性新兴产业利润占比分别达到( )。

1、Ⅰ级29.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工收到纪律处分的,同时进行相应的经济处罚,扣减薪金或赔偿经济损失。

1、Ⅰ级28.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,记大过处分期为12个月。

1、Ⅰ级27.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,对员工的三种惩处方式可单独运用,也可并用。

1、Ⅰ级26.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的应予以惩处。

1、Ⅰ级25.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工违反廉洁从业规定,贪污受贿、行贿的应予以惩处。

1、Ⅰ级24.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的应给予奖励。

1、Ⅰ级23.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工在管理、科技、生产等方面取得重大创新成果或者作为主要人员完成国家”卡脖子”技术攻关任务的,可给予奖励。

1、Ⅰ级22.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。

1、Ⅰ级21.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,贯彻落实农村”低保户、五保户”免费电量政策,确保应享尽享、应发必发。

1、Ⅰ级20.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,推动新能源汽车下乡,加快农村充电设施建设,推进互联网平台向农村地区延伸。