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1、Ⅰ级64.《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》提出,探索建立让能者脱颖而出的机制,针对重点领域、关键技术,引入市场化竞争机制,倡导专家人才、技术能手、工作室领衔人等揭榜挂帅,实施”()”项目负责制,攻克技术难题。
1、Ⅰ级63.《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定,国网工会每()组织一次国家电网有限公司职工技术创新优秀成果评选工作。
1、Ⅰ级62.《国家电网有限公司职工技术创新管理办法》规定,公司职工技术创新工作遵循战略引领、问题导向、技能提升、()的原则。
1、Ⅰ级61.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予()处分。
1、Ⅰ级60.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证作假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
1、Ⅰ级59.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为()和相关责任人。
1、Ⅰ级58.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,组织处理主要包括()、通报批评、停职( )、调整岗位、待岗、责令辞职等。
1、Ⅰ级57.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,公司一般不再进行()。
1、Ⅰ级56.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工在()、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的,可给予奖励。
1、Ⅰ级55.《国家电网有限公司关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的意见》提出,服务大型电动农机具()业务,支撑农业机械用能转型升级。
