相关题目
单选题
人身合同是非要式合同。
单选题
人身保险合同是无偿的。
单选题
甲公司因员工缺岗使工作陷入混乱,该公司的领导未处理得当,故引发了劳资纠纷。该公司可报人身保险进行给付赔偿。
单选题
费用补偿型医疗保险的给付金额可以超过被保人实际发生的医疗费用金额。
单选题
可预知的风险和道德风险可以由保险人给予赔偿。
单选题
在判断可保人身风险时,如大量标的均有遭受损失的情况下,都可以承保,不必考虑实际出险的人数。
单选题
《云南省保险员工廉洁从业行为规范倡议书》中倡导全行业认真贯彻落实“零物质往来”铁律、“双通报”机制,发现吃、拿、卡、要等现象和形式主义、官僚主义等“四风”问题,要及时向上级领导进行反映,促进形成清清爽爽的行业清廉文化良好氛围。
单选题
《云南省保险员工廉洁从业行为规范倡议书》中倡导全行业合规经营,诚信执业讲信用,自觉践行“以经济建设为中心”的理念,依法经营,诚实守信。
单选题
清廉金融文化建设的意义是规范金融机构从业人员工作纪律和工作作风,加强对从业人员行为的管理,使其保持良好的职业操守。
单选题
从业人员在保险业务活动中,应遵守法律、行政法规的有关规定,不得损害国家利益、保险机构利益、社会公共利益、保险消费者利益和其他相关方的利益。
